تعاريف مدیریت بحران
تعاريف مدیریت بحران
مديريت بحران مجموعه اي فعاليتها يا فرآيندها براي تشخيص، مطالعه يا پيش بيني بحرانها و مجموعه اي از اقدامات كه سازمانها را قادر به جلوگيري يا اداره مؤثر بحرانها مي كند، مي باشد.كش و دارلينگ[1]، 1995، ص179)
مديريت بحران در برگيرنده ، برنامه ريزي ، سازماندهي، رهبري و كنترل دارايي ها و فعاليتها قبل،حين و بعد از مواجهه با رويدادهاي غير مترقبه به منظور كاهش زيانهاي وارده به سازمان و بازسازي كامل سازمان مي باشد.(نيبلوم[2]، 2003، ص19)
مديريت بحران عبارت است از، تلاش نظام يافته توسط اعضاي سازمان همراه با ذينفعان خارج از سازمان،در جهت پيشگيري از بحرانها و يا مديريت اثربخش آنها در زمان وقوع (رضواني، 1385،ص21)
گيگليوتي و رونالد[3] (1991) مديريت بحران را اين چنين تعريف نموده اند: توانايي يك سازمان براي مقابله سريع، كارآمد و اثربخش با يك موقعيت اضطراري با هدف كاهش تهديد سلامت و روان افراد، از دست دادن داراييهاي شركت و كاهش تأثير منفي بر عمليات عادي سازمان مي باشد(هو و آن[4]، 1999، ص199)براساس نظرات «پیرسون» و «کلایر»، مدیریت بحران عبارت است از، تلاش نظامیافته توسط اعضای سازمان همراه با ذینفعان خارج از سازمان، در جهت پیشگیری از بحرانها و یا مدیریت اثربخش آن در زمان وقوع (ام سی کنکی دیل[5]،1987)
امروزه از نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه سازمان نام می برند اگرچه تصور بر اين است مديريت بر منابع انساني راحت تر از مابقي منابع توليد باشد اما بدون اغراق باید گفت جذب، حفظ و صیانت این سرمایه بزرگ کاری بس مشکل و طاقت فرساست که اندک مدیرانی می توانند به راحتی از عهده آن بر آیند . در این وبلاگ سعی شده است تا مطالبی کاربردی برای علاقه مندان ، پژوهشگران و مدیران سازمانها ارائه گردد امید است مورد قبول واقع گردد.